张敬华专题调研人才安居工作时强调

启动企业博士安居工程

更好推动创新名城建设

■创新驱动实质上是人才驱动，建设创新名城、打造人才高地，必须着力解决好人才“住”的问题，构建完善的安居保障体系，推动人才安居工作走在最前列。

■近两年我市筹建人才安居住房近200万平方米，发放补贴5亿元，受益面达10万人。要进一步提升政策的导向性、精准度、影响力，突出重点、量身定制，更好满足各类人才的多元化住房需求。

南报网讯（记者 吴明亮 严常坤）3月5日，省委常委、市委书记张敬华专题调研全市人才安居工作。他强调，创新驱动实质上是人才驱动，要深入贯彻习近平总书记关于创新和人才工作的重要指示精神，牢固确立人才第一资源理念，不断加大集聚人才和服务人才力度，在已有政策基础上启动实施企业博士安居工程，为各类人才提供精准优质的安居服务，构建有力支撑创新名城建设的人才安居保障体系。

近两年来，我市坚持把人才安居作为实施创新驱动发展战略的重要抓手，相继出台覆盖本科生、研究生、博士后、院士以及其他高层次人才等在内的政策措施，筹建人才安居住房近200万平方米，发放人才安居补贴5亿元，政策受益面达10万人。今年市委一号文件将企业博士的住房补贴标准提高到每月2000元，并提出进一步加大这类群体的安居保障力度。调研中，张敬华来到青奥村人才公寓，实地查看住房条件、社区环境以及配套的南京外国语学校青奥村小学等，了解人才公寓的规划建设、运营服务等情况，要求进一步完善配套服务，营造良好环境，让人才住得舒适、住得安心。座谈会上，张敬华听取全市人才安居工作汇报，对有关问题进行研究。

张敬华指出，安居才能乐业。我们要建设创新名城、打造人才高地，必须着力解决好人才“住”的问题，为各类人才提供舒适宜居的生活环境，努力推动人才安居工作走在最前列。各级各部门要进一步提高思想认识，切实从集聚战略资源、夯实城市长远发展基础的高度做好人才安居工作，不断完善政策、优化举措，切实扩大受益面、提高精准度，吸引更多国内外一流人才来南京创新创业、实现梦想。 

张敬华强调，要进一步提升政策的导向性，紧紧围绕创新名城建设，围绕“4+4+1”主导产业发展，围绕市场和企业的现实需求，完善人才安居实施办法，使政策既符合国家规定又契合南京实际、既注重公平又讲究效率、既有针对性又有操作性。要进一步提升政策的精准度，针对各类群体的多元化住房需求，量身定制个性化的支持和服务政策；对企业博士等“中间类”人才，要启动实施企业博士安居工程，提供力度更大、更具吸引力的解决方案。要进一步提升政策的影响力，利用各种形式、多种渠道广泛开展宣传，把政策送上门、讲明白，把流程再精简、再优化，跑出新一轮招才引智“加速度”。要进一步提升工作的协同性，各板块各部门要加强组织领导，统筹做好人才房布局、建设、配套以及多渠道供给等工作，为各类人才在南京安居乐业、共建创新名城提供坚实保障。

市领导杨学鹏、蒋跃建参加。